„Могу са задовољством да кажем да смо једина Oпштина у Златиборском региону, а верујем да смо и једина у Србији која је сопственим средствима покренула програм Мера активне политике запошљавања у 2014. години, с обзиром да држава преко НСЗ није опредељивала средства за ове намене“, каже Бојана Божанић помоћник председника општине Чајетина. И у  наредној 2015. години биће припремљен Локални акциони план запошљавања у којем ће НСЗ  учествовати са 15 % средстава.
Закључно са 6. новембром завршен је конкурс који је расписала општина Чајетина са НСЗ за три вида запошљавања: самозапошљавање, стручну праксу и јавне радове, за које су опредељена средства у висини од 3 000 000 динара. По завршетку конкурса, локална самоуправа је, увидевши да је много већи број заинтересованих лица за ове видове запошљавања, решила да из буџета издвој и додатних  2 400 000 динара и испоштује све који су се пријавили на конкурс, а чија ће се реализација наставити и у 2015. години.
„ Ми смо за јавне радове определили средства у износу од око 1 000 000 динара за шест особа, а пријавило се КЈП „Златибор“ које ће преко Националне службе одабрати лица која ће радити углавном на пословима  нпр.чишћења снега,уређења јавних површина у зимском периоду и слично. Такође, определили смо близу милион динара за самозапошљавање. Шест лица ће добити ова средства, по 160 000 динара, за различите врсте делатности: од производног занатства(прављења уникатне одеће), преко производње слатког и сирупа од шумских плодова,израде зимске одеће итд. За програм стручне праксе за 15  лица смо определили 3 500 000 динара. Укупно27 лица на територији Општине ће почети са својим радним активностима,“ каже Бојана Божанић.
Разне институције, јавне и приватне, биле су заинтересоване за упошљавање лица разних профила. За програм стручне праксе пријављивали су се млади људи, свршени студенти, који ће кроз овај вид запошљавања стећи преко потребна практична знања и  искуства као базу за касније указане пословне прилике. „Јако смо срећни, нагласила је помоћница председника Општине, што има толико деце која су се вратила у Чајетину и желе да овде заснују радни однос.“
 У овом времену када се многи радници отпуштају, 27 младих људи ће засновати радни однос, па и ако је то на одређено време, у зависности од онога што је послодавцима потребно, ипак је то начин да се покажу и докажу, стварајући себи прилику за поновно запошљавање код истих, или добре препоруке код нових послодаваца. Општина се брзо развија, каже Божанићева, па ће бити потребно све више таквих који ће својим радом дати допринос том развоју. И у 2015. години, у сарадњи са Саветом за запошљавање општине Чајетина, биће предвиђена знатна средства за неке од ових мера,највероватније за нове програме самозапошљавања и отварања нових радних места.